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Programme d’avantages collectifs autofinancé (PAA)

Illustration Segic du programme d’avantages collectifs autofinancé (PAA), comparant les solutions

Comparaison entre un programme d’avantages collectifs autofinancé (PAA) et des assurance collective traditionnelles Les programmes d’avantages collectifs autofinancés (PAA) et les programmes d’assurance collective traditionnels sont deux modèles distincts de couverture d’avantages sociaux. Voici une analyse détaillée de chaque modèle et comment un PAA, tel que celui proposé par Segic, en partenariat avec votre intermédiaire […]

Neolegal et Segic : Une collaboration stratégique pour simplifier l’accès aux services juridiques.

Illustration — Neolegal et Segic : Une collaboration stratégique pour simplifier l’accès

Brossard, 9 décembre 2024– Segic est fier d’annoncer un partenariat stratégique avec Neolegal, créateur de la solution innovante L’Avocat dans la Poche. Ce partenariat offre à plus de 200 000 utilisateurs l’accès à une plateforme juridique technologique, accessible directement depuis le Marketplace des avantages Segic. Avec L’Avocat dans la Poche, les utilisateurs pourront bénéficier d’une […]

Nous sommes heureux d’accueillir Groupe financier Signature comme client, où ils contribueront à révolutionner les avantages collectifs et individuels au Québec grâce à la plateforme Segic !

Illustration — Nous sommes heureux d'accueillir Groupe financier Signature comme client, où ils

  ???? Groupe financier Signature a choisi la plateforme Segic pour notre vision avant-gardiste et globale des avantages sociaux. Grâce à notre plateforme, ils offrent une stratégie complète qui va au-delà de l’assurance collective traditionnelle, incluant des avantages tant collectifs qu’individuels. Cette approche assure une flexibilité accrue dans les choix et simplifie l’administration des programmes […]

Comment la plateforme Segic SaaS anticipe les tendances des avantages collectifs selon l’étude mondiale de 2024 !

Illustration — Comment la plateforme Segic SaaS anticipe les tendances des avantages collectifs

  Selon la récente étude mondiale sur les avantages collectifs de 2024 de mbwl international*, les organisations doivent s’adapter rapidement aux évolutions du marché du travail pour rester compétitives. Ce rapport, essentiel pour les entreprises cherchant à améliorer leur offre d’avantages collectifs, met en avant des thèmes tels que la gouvernance environnementale, sociale et de […]

Segic et Venngo s’associent pour enrichir le Marketplace des avantages de Segic avec un nouveau programme de privilèges et de rabais !

Illustration — Segic et Venngo s'associent pour enrichir le Marketplace des avantages de Segic

  Brossard, le 22 mai 2024 — Segic, leader reconnu en gestion intégrée des avantages collectifs et individuels via sa plateforme SaaS, annonce fièrement son partenariat stratégique avec Venngo, pionnier des programmes de rabais et de privilèges pour les groupes en Amérique du Nord. Cette collaboration permet d’offrir un accès exclusif à des économies substantielles […]

Nouvelle ère de la santé en entreprise : Segic et Bonjour-Santé s’associent pour enrichir le Marketplace des avantages

Illustration — Nouvelle ère de la santé en entreprise : Segic et Bonjour-Santé s'associent

Brossard, 20 mars 2024 — Segic, leader reconnu dans le domaine des solutions technologiques dédiées aux avantages sociaux et à l’assurance collective, annonce aujourd’hui un partenariat innovant avec Bonjour-Santé, précurseur dans la prestation de services d’accès aux soins de santé. Cette collaboration stratégique ne se limite pas à promouvoir Bonjour-Santé au sein du Marketplace des […]

Révolution RH : L’ère de la Plateforme globale pour la gestion des avantages sociaux et l’assurance collective.

Illustration — Révolution RH : L'ère de la Plateforme globale pour la gestion des avantages sociaux

  Dans le paysage actuel des ressources humaines, les entreprises sont confrontées à un défi majeur : répondre aux besoins diversifiés de quatre générations différentes en matière d’avantages sociaux et d’assurance collective. Il est crucial d’adopter une approche intégrée et flexible pour concevoir des programmes d’avantages qui répondent à ces besoins variés. Considérons les différences […]

Segic annonce un partenariat stratégique avec Kaira pour enrichir sa plateforme d’offres de mieux-être !

Illustration — Segic annonce un partenariat stratégique avec Kaira pour enrichir sa plateforme

  Brossard, 6 février 2024 — Segic, un chef de file dans la gestion intégrée des avantages sociaux, annonce fièrement un nouveau partenariat stratégique avec Kaira, une application de bien-être financier personnalisée. Cette collaboration introduira une offre complète de coaching financier proactif au sein de la plateforme Segic, marquant une avancée significative dans la gestion […]

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